WYLICZANIE WYNAGRODZENIA
MINIMALNEGO W EUROPIE
Przedsiębiorstwa transportowe wykonujące przewóz towarów i osób na terenie państw europejskich takich jak Niemcy, Francja, Austria, Włochy zobowiązane są do wypłacania kierowcom określonych, minimalnych wynagrodzeń oraz nakładają na przewoźników szereg obowiązków.
Płaca minimalna na terytorium Niemiec objęta jest ustawą w skrócie zwaną MiLoG, obowiązującą od 1 stycznia 2015 roku, obecnie wynosi ona 8,84 EURO za godzinę pracy.
Wynagrodzenie minimalne we Francji podlega pod ustawę Loi Marcon, która weszła w życie 1 lipca 2016 roku. Jego dokładna wysokość uzależniona jest od osobistego zaszeregowania kierowcy,
Od 1 stycznia 2017 roku obowiązuje płaca minimalna za pracę wykonywaną na terenie Austrii, regulowana ustawą w skrócie zwaną LSD-BG. Stawka również zależna jest od osobistego zaszeregowania kierowcy.
Przedsiębiorcy planujący przewozy na obszarze w/w krajów zobowiązani są m.in. do zgłaszania oddelegowanych kierowców w określonych systemach informatycznych oraz wyposażania ich w niezbędne dokumenty.
Wobec powyższego proponujemy Państwu rozliczanie wynagrodzeń kierowców zgodnie z aktualnymi wytycznymi, a także wsparcie merytoryczne w realizowaniu przewozów na terenie innych krajów.
Dodatkowo w ofercie:
- Bieżąca analiza naruszeń wg rozporządzenia 561/AETR
- Pobieranie danych z kart kierowców i tachografów cyfrowych
- Bieżąca kontrola terminów odczytów oraz ciągłości zapisu danych
- Szkolenia kierowców oraz kadry zarządzającej transportem
- Przygotowanie firm transportowych do kontroli w przedsiębiorstwie
- Pełnomocnictwo podczas kontroli w toku prowadzonego postępowania administracyjnego
- Pomoc w sporach z organami administracji publicznej (pisanie pism procesowych, odwołań, wyjaśnień)
- Audyt pod kątem kontroli PIP oraz ITP
- Ewidencja czasu pracy kierowców według PIP
- Usługi kadrowo - płacowe (wyliczanie wynagrodzenia, przygotowanie obwieszczeń, tworzenie regulaminów)
- Stały kontakt telefoniczny z doradcą naszej firmy 7/24